競爭不是比誰努力，而是比誰更努力。
衡量一個人的價值，第一看他的競爭者是誰？第二看他的合作者是誰？
在現在這個知識大爆炸的年代裡，誰不繼續學習，誰必將被社會淘汰，隻有不斷地為自己充電，才能在競爭中立於不敗之地。
對電話客戶去年的競爭的一個回應，那個大的公共程序從八月已經公開針鋒相對地進行價格戰。
面對這個充滿競爭的社會，我們要未雨綢繆，早做準備。
競爭無所不在，壓力也無處不存。隻要你有所作為，隻要別人對你有期望，你就會有壓力，就要去競爭。有瞭壓力，才會有動力。你就會進步！
市場競爭不同情弱者，不創新突破隻有出局。
我建議，有志創業的朋友都要去冷靜的想一想，創業的實質是什麼？互聯網經過10年發展已經逐步走向成熟，靠一個好的創意，已經很難有機會。未來互聯網的競爭將是軍事現代化的競爭，將是核技術的競爭，沒有武功（技術），絕難成功（成為大企業），技術是成功的必要條件。
商場上同類型的產品競爭激烈，隻有捷足先登的廠商才能獲取斑額利潤。
學習需要動力。學習的動力來自不斷求知上進的內在要求，也來自競爭和生存的外在壓力。如今的市場競爭很激烈，在我們新疆企業傢的群體裡高學歷的人越來越多，知識與地位、財富的聯系越來越緊密。這種讓人欣喜的變化，給學習者增添瞭動力。
競爭不相信眼淚，也不同情眼淚。倘若能破涕為笑，我們唯一能做的，就是增強自己的實力。
努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優點。
我們隻是在自己能夠把握的的范圍內展開競爭，這樣可以剔除很多可能的損失。如果我們在自己畫的合格的圈子裡找不到可做的事，我們不會擴大我們的圈子，我們將會等待。
人的結構就是相互支撐，眾人的事業需要每個人的參與。競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。
我們生活在一個飛速發展的時代，生活就像是一支充滿競爭的交響曲，處處都奏響著競爭的樂章。商場上有商人們的競爭；戰場上有士兵們的競爭；學習上不也存在著這種競爭嗎？
考察企業的持久性，最重要的事情是看一個企業的競爭力。
但是在前蘇聯解體18年以來，俄羅斯和美國為瞭在這個資源豐富的地區擴大影響力，展開激烈的競爭時，中國當時尚在冷眼旁觀。
個人如此，一個集體，一個企業，也是如此，當今中國知名的乳制品企業，蒙牛伊利，他們是我們最為熟知的死對頭，在市場經濟的競爭下死死咬住對方的步伐，不斷的追求更優的品質，更好的服務，兩者在競爭中蓬勃發展，成為瞭在世界范圍內的知名企業。
