勤儉節約、愛護公物，以廠為傢，共同發展。
態度決定成敗，團結創造未來。
團結一條心，石頭變成金
時時尋求效率進步，事事講究方法技術
沒有危機感，就是最大的危機。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
熱愛創造奇跡，努力鑄造成功。
原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。
默克公司：保護和改善人類生活
肯德基：服務至上、追求卓越的肯德基企業文化
創新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
市場競爭不同情弱者，不創新突破隻有出局。
管理就是讓別人完成事情。
管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
福特汽車：成為世界領先的汽車產品和服務的公司。
營造團隊精神塑造人的品質
管理在於充分而有效的利用資源。
創新業績你我他，成就豐收靠大傢。
努力做瞭，得和失都很精彩。
沃爾瑪公司：給普通百姓提供機會，使他們能買到與富人一樣的東西
培育禮儀員工，創造文明團隊。
顧客的贊美，是企業最大的財富。
計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
有一份耕耘，就有一份收獲。
隻有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
管理的最高境界就是利潤的最大化！
我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
管理就是用合適的方法管人管事。
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。
己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
今天工作不安全、明天生活不保障；
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優化知識。
團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
夢想——持之以恒、真正為實現互聯網事業的夢想而奮鬥，不為私心所困。
最優秀的人才是免費的！
信心永遠是成功的第一把鑰匙。
拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
有品質才有市場，有改善才有進步。
兩層意喻：一是期望吉利汽車和先進技術，享譽世界，走遍全球;二是將“大吉大利”這個美好的祝願送給所有人，為世界和平、進步、吉祥如意祈禱。
做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
成功者找方法，失敗者找借口
人之所以有兩隻手一張嘴是因為做的要比說的多。
同德才能走得更近團結一條心汕頭。
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
索尼公司：體驗發展技術造福大眾的快樂